Проект по эффективной деятельности некоммерческих организаций Челябинской области через обмен опытом завершился в Якутии. В рамках проекта, восемнадцать лидеров НКО Челябинской области прошли пятидневную стажировку в республике. Об этом сообщает пресс-служба Единого ресурсного центра.
Челябинцы переняли эффективные практики и технологии развития социально ориентированных НКО Якутска, ознакомились с работой благополучателей и партнеров общественников региона. На примере Горного улуса увидели работу местных сообществ и удачные примеры вовлечения жителей в решение социальных проблем.
По словам гендиректора Единого ресурсного центра Ольги Вешниковой, практики и технологии некоммерческого сектора Якутска, территориальных общественных объединений Горного района найдут свое применение в муниципалитетах Южного Урала.
«Наш Единый ресурсный центр и Горный улус стали центрами компетенций межрегионального уровня. Хочу выразить благодарность руководству района и Атамайского наслега за теплый прием делегации Челябинской области и организацию практических встреч с лидерами местных сообществ. А встреча с именитым мастером Августиной Филипповой с ее уникальной философией и подходом к дизайну костюмов, думаю, надолго останется в сердцах наших челябинских коллег», – рассказала она.
Председатель ТОС «Лидер» города Челябинск Наталья Дранишникова подчеркнула важность участия администрации в формировании территориальных объединений.
«Когда идет инициатива и поддержка от местной власти, то активнее начинают работать и жители этих территорий. В дальнейшем именно они организовывают общественные объединения, которые в Якутии по-народному называются «туелбэ». Такая совместная работа администрации, сектора НКО и ТОС показывает, что можно добиться колоссальных результатов во благо граждан. Мы с местными ТОС договорились, что в дальнейшем у нас также будут совместные онлайн-сессии, постоянный обмен опытом, практиками, надеюсь, что мы найдем точки соприкосновения», — сказала она.
В результате стажировки участники разработают «Стратегию развития НКО на три года» и «План работы с командой в НКО», внедрят новые технологии по развитию территорий в муниципальных образованиях Челябинской области. По итогам работы все участники получили удостоверения о повышении квалификации по эффективным практикам и технологиям развития СО НКО и местных сообществ.
Напомним, что мероприятие организовал Единый ресурсный центр Якутии, в рамках проекта «Повышение эффективности деятельности СО НКО Челябинской области через внедрение передовых межрегиональных практик и технологий путём организации стажировки в Республике Саха (Якутия)» с использованием гранта губернатора Челябинской области некоммерческим организациям, предоставленного Фондом поддержки гражданских инициатив Южного Урала.
Источник: Единый ресурсный центр поддержки СО НКО и развития граждански
